Kokenut ympäristöasiantuntija

Ahoy, ympäristötyypit!

Kiikaroimme venekuntaamme uutta ympäristöasiantuntijaa, jolle on kertynyt kunnioitettava määrä kokemuksen merimaileja YVA-projektien johtamisesta. Kokemus myös muiden vastaavan kokoluokan projektien vetämisestä katsotaan ehdottomasti eduksi.

Toiveiden tynnyri – eli mitä odotamme pestiin sopivalta seilorilta?

Kaikista tärkein missiosi on turvallisen, myönteisen ja inhimillisen työilmapiirin ylläpito omalta osaltasi. Meillä arvostetaan kykyä soutaa samaan suuntaan ja vetää samaa köyttä.

Substanssiosaamisen puolelta kaipaamme seuraavia ominaisuuksia:

• kokemusta erityisesti YVA-projektien johtamisesta, ympäristölainsäädännöstä ja viranomaisyhteistyöstä

• isojen kokonaisuuksien hahmotuskykyä

• aikataulujen ja budjetoinnin hallintaa

• kykyä poimia tiedonjyväsistä ne kaikkein olennaisimmat asiat

• bonuspisteitä hakuprosessissa saat, jos sinulla on kokemusta konsulttina toimimisesta, kaivannaisjätteistä, geokemiasta, hydrologiasta tai vaikkapa maaperägeologiasta

Koulutusvaateena tuoreelle seilorillemme on soveltuva korkeakoulututkinto. Olemme liikkeellä hyvin avoimin mielin koulutustaustan suhteen. Työkokemus on se, joka tässä valintaprosessissa saa painoarvoa.

Mitä pesti pitää sisällään?

Asiakkaidemme ajatushautomoissa sorvataan erilaisia teollisen mittakaavan hankkeita, joiden ympäristöasiat asettuvat meidän tontillemme. Takuuvarmasti löydät itsesi tässä pestissä erinäisten vihreän siirtymän hankkeiden sekä kaivostoiminnan kommervenkkien parista. Pääset uppoutumaan uskomattomiin lähtöaineistokokoelmiin ja hankesuunnitelmiin sekä ratkomaan haasteita kollegoiden ja sidosryhmien kanssa.

Projektientäyteiset purjehduspäivät koostuvat itsenäisestä, mutta toisinaan myös vierihoitona toteutettavasta ATK-työskentelystä. Projektiarkeen energiaa tarjoilee yhteiselo konttorilla kanssareivaajien parissa.

Tässä pestissä ympäristöasiantuntijaa ei karkuuteta ulos luontoon (virkistyspäivät pois lukien), sillä maastovahvuuteen meillä on ihan omat sankarit. Pesti ei sisällä myöskään asiakashankintaa tahi myyntivastuuta, mutta projektipäälliköintiä sitäkin enemmän.

Mitä tarjoamme vastineeksi?

Meillähän on aivan valtakunnan kärkipään työyhteisö*. Tarjoamme matalahierarkisen, asiantuntevan ja joustavan työyhteisön, jossa on hyvä henki. Meillä jokainen saa olla omalaatuinen eeppinen itsensä. Sosiaalinen turvallisuus on meille iso asia. Purjehdusteemaisen strategiamme ytimessä ovatkin ihmiset – koko venekunta, käsittäen envineeriläiset, asiakkaat ja yhteistyökumppanit.

Edellä mainittujen hyveiden lisäksi viralliseen työntekijän korruptiopakettiimme kuuluvat muun muassa työterveyshuollon ja -vakuutuksen muodostama toimiva kokonaisuus, hammashoitoetu, liikunta-, hieronta- ja kulttuurietu sekä työaikaliikunta.

Palkka määritetään valitun henkilön kokemuksen ja osaamisen mukaan. Yllä mainittujen toiveidemme täyttyessä asettuu se karkeasti arvioiden noin 4 000–4 500 euroon kuukaudessa.

Miten hakea?

Mikäli tämän myyntikirjeen luettuasi kuulit toivoa tuovan sumutorven äänen ulapalta, laita meille pullopostia tulemaan viimeistään 12.4.2026. Digitaalinen pulloposti eli hakulomake löytyy tekstin alta.

Lisätietoja työnkuvasta ja kulttuurien sulattamostamme saat halutessasi Rautpalon Marjaanalta, numerosta 050 3649 807 tai pullopostilla marjaana.rautpalo@envineer.fi

Marjaana arvostaa vapaa-aikaansa ja vastaa yhteydenottoihin arkisin klo 8–16.

Envineer Oy on vuonna 2017 perustettu vahvasti kasvava kotimainen suunnittelu- ja konsultointialan yritys. Strategiamme ytimessä ovat ihmiset – työkaverit, asiakkaat ja yhteistyökumppanit. Tavoitteenamme on olla rohkeasti erilainen ympäristökonsultti, aito kumppani sekä haluttu ja luotettava työnantaja. Asiakkaidemme ja henkilöstömme tyytyväisyyden perusteella olemme matkalla oikeaan suuntaan.

*MuTuJa-hankkeen loppuraportti (Envineer Oy:n viestintäosasto, 2025)